Spil in het web tussen omgeving en project
Smals heeft plek voor een Projectleider Gebiedsontwikkeling
De uitdaging
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling lever je een actieve bijdrage aan de inrichting van de leefruimte om ons heen. Specifiek schep jij de voorwaarden voor een soepele uitvoering van de zandwinlocaties en de bijbehorende landschapsinrichting in met name in Nederland en net over de grens in Duitsland. Jij weet de juiste balans te vinden tussen belangen van zowel provincies, gemeenten, waterschappen, lokale politiek, bewoners, grondeigenaren en diverse marktpartijen.
Vanaf het begin ben je betrokken en ben je de drijvende kracht gedurende het gehele traject. Je identificeert mogelijke knelpunten, draagt daarvoor oplossingen aan en bouwt met alle stakeholders een duurzame relatie op. Je maakt deel uit van het Team Gebiedsontwikkeling.
Team Gebiedsontwikkeling
Het team Gebiedsontwikkeling valt onder de divisie Bouwgrondstoffen. Binnen dit team komt de kennis en ervaring van proces- en projectmanagement, stakeholdermanagement, ruimtelijke ordening, planologie en vergunningen bij elkaar. Het team is constant op zoek naar kansen om de landelijke noodzaak voor zandwinning te koppelen aan maatschappelijke opgaves die er liggen. We bieden oplossingen door slimme combinaties te maken tussen de vraag naar bouwgrondstoffen en problemen als waterberging, verdroging, natuurontwikkeling en bijvoorbeeld de duurzame energiebehoefte. Binnen de divisie Bouwgrondstoffen zijn korte lijntjes met zowel Productie als Commercie om de juiste keuzes te maken voor deze integrale trajecten.
De persoon
Je houdt ervan zelfstandig te opereren. Wel in samenspraak met, maar in het uitvoeren van je functie ben je een vrij grote autonomie gewend. Je hebt kennis van procedures en wet- en regelgeving op het gebied van vergunningverlening. Je heb ervaring met ontwikkeltrajecten binnen de infra, industrie en/of overheid en hebt bij voorkeur een achtergrond als planoloog, ecoloog, projectontwikkelaar of vergelijkbaar. Je bent in staat om de verschillende belangen goed af te wegen. Voor deze functie is het essentieel dat je zelf regelmatig op de locaties aanwezig bent.
Je profiel
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante studierichting (Civiele Techniek, Waterbouw, Landschapsinrichting of vergelijkbaar)
- Je hebt ervaring met het managen van projecten met een diversiteit aan stakeholders; je schakelt gemakkelijk tussen een keukentafelgesprek en een afspraak op het provinciehuis
- Je bent goed in het creëren van draagvlak en bent een echte verbinder. Je ziet de overeenkomsten tussen schijnbare tegenstellingen
- Je hebt kennis van de benodigde ruimtelijke besluiten en vergunningen
- Je hebt interesse voor gebiedsontwikkeling en zoekt naar slimme duurzame combinaties van functies
- Je bent ondernemend, ziet kansen voor uitbreidingen en nieuwe mogelijkheden
- Je bent analytisch, zelfstandig, stressbestendig, tactisch en communicatief sterk
- Je bent bereid te reizen naar de verschillende locaties in Nederland (en Duitsland)
- Is je Duits nog niet vloeiend zijn, dan biedt Smals jou de mogelijkheid een taalcursus te volgen
Het aanbod Een uitdagende functie bij een internationaal opererend familiebedrijf met een rijke historie. Een sterke reputatie en ambitie. De cultuur laat zich het beste kenmerken als sociaal, open en no-nonsens. De betrokkenheid is hoog.
De arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op kennis, ervaring en competenties.
De uitnodiging Ben je enthousiast geworden? Past dat wat wij vragen bij wie jij bent en waar je naar op zoek bent? Stuur jouw CV en vertel in een brief waarom je die baan wil. Doe dat per mail naar Anita Steenbakkers (HR Manager). Heb je nog inhoudelijke vragen, bel dan met Sander Uijl (Manager Gebiedsontwikkeling) via tel. 06-13008797.
Voor wie van een uitdaging houdt: Een functie bij een familiebedrijf met een rijke historie, een sterke reputatie en vooruitstrevende ambitie. Korte lijnen, no-nonsens en veel ruimte voor eigen inbreng. De arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op kennis, ervaring en competenties.’ Voor meer informatie Anita Steenbakkers, HR Manager ast@smals.com
